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　　社?；鶖凳怯绊懮虾＞幼∽C積分和落戶申請的關鍵因素之一。根據現行政策，社?；鶖档牟煌綄煌姆e分分值，同時也關系到部分落戶路徑的資格條件。

　　在居住證積分方面，社保基數的積分規(guī)則主要依據最近4年內累計36個月的繳納情況。具體而言：如果這36個月的社?；鶖档扔诨蚋哂诒臼猩夏甓嚷毠ど鐣骄べY80%但低于1倍，可積25分；等于或高于1倍但低于2倍，可積50分；等于或高于2倍但低于3倍，可積100分。最近3年內累計24個月的社?；鶖颠_到本市上年度職工社會平均工資3倍，可直接積120分。這些分值是積分達標的重要組成部分，尤其對于學歷背景不占優(yōu)勢的申請人，社?；鶖档姆€(wěn)定性和水平往往成為積分成敗的關鍵。

　　對于選擇以職稱申請積分的申請人，同樣需要注意社?；鶖档囊?。持證人以中級或高級專業(yè)技術職務任職資格，或技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內累計6個月的社?；鶖祽坏陀诒臼猩夏甓嚷毠ど鐣骄べY。這一要求在新辦和續(xù)辦積分時均適用，如果續(xù)辦時社?；鶖挡辉贊M足條件，可能導致積分續(xù)辦失敗。

　　社?；鶖挡粌H影響積分，還直接關系到落戶申請的資格。在居轉戶和人才引進路徑中，最近連續(xù)3年社保基數高于本市上年度職工平均工資2倍以上，可以替代職稱要求；最近4年內累計36個月社?；鶖颠_到3倍的企業(yè)科技和技能人才，可縮短居住證年限要求至5年；而最近4年內累計36個月社保基數達到3倍且個稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，則可直接申辦常住戶口。留學生落戶同樣有社?；鶖狄?，例如符合特定學歷條件的人員，最近連續(xù)6個月在同一單位的社?；鶖挡粦陀谏弦荒甓缺臼新毠ど鐣骄べY，且個稅需與社?；鶖岛侠韺?。

　　很多人以為只要社保交得久就能湊夠120分，卻忽略了社保基數與學歷、職稱的組合邏輯，以及不同落戶路徑對社?；鶖档木唧w要求。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)不達標都可能影響整體申請。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當前社?；鶖蹬c積分、落戶路徑的匹配情況，幫你識別潛在風險，理清下一步行動方向。不確定你的社保基數是否符合2026年政策要求？凡圖咨詢可為你免費提供社?；鶖蹬c積分落戶適配性初步評估，判斷當前條件是否滿足申請標準。