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　　上海人才引進落戶的申請流程涉及多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有明確的材料要求和時間節(jié)點。如果你正在考慮通過這一通道落戶，了解流程細節(jié)和材料準備要點很重要。

　　申請流程主要分為五個階段。首先是單位提交申請，用人單位通過“一網(wǎng)通辦”平臺在線提交材料，預審通過后需到現(xiàn)場遞交書面材料。中央在滬單位和市屬單位向市人社部門申請，其他單位向注冊地的區(qū)人社部門申請。接下來是現(xiàn)場受理，市或區(qū)人才中心核驗材料，符合要求的予以受理。然后是初審，區(qū)人社局或市人才中心會在15個工作日內(nèi)提出初審意見，通過的會上報市人社局。審核階段由市人社局進行，30個工作日內(nèi)作出審核意見，通過的進入公示。最后是公示，審核通過的人員會在政務網(wǎng)公示15天，公示通過后打印批復并送達。

　　申請材料需要準備齊全且合規(guī)。用人單位需提交申請報告和《上海市引進人才申請表》，同時提供營業(yè)執(zhí)照等證明文件。個人的勞動合同需在3年以上，還要準備反映政治素質(zhì)和業(yè)績的材料、學歷或職業(yè)資格證明、社保和個稅繳納記錄、身份和戶籍證明、計劃生育證明，以及落戶地址的房屋權屬證明和同意落戶書面材料。還需提供與具體申請條件對應的證明材料。

　　人才引進落戶對單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納、工作年限都有明確要求，且“重點機構”名單動態(tài)調(diào)整，審核對材料一致性極為嚴格。每個人的單位性質(zhì)、崗位類型、學歷背景、工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因單位未在重點機構名單、崗位與專業(yè)不符、社保個稅不一致或工作年限不足導致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人以為只要材料交齊就能順利通過，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致這些環(huán)環(huán)相扣的條件。這些細節(jié)往往決定申請是否能進入下一環(huán)節(jié)。凡圖咨詢十多年專注政策細節(jié)，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，幫你梳理材料清單、識別常見退回風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。