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　　關于上海落戶政策中的應屆高校畢業(yè)生評分體系，核心關注點在于畢業(yè)生個人條件與用人單位資質的綜合評估。該機制旨在規(guī)范非上海生源畢業(yè)生在滬就業(yè)落戶流程，確保申報材料真實、主體關系清晰，并明確用人單位作為申報責任方的義務。

　　常見誤區(qū)是認為中介機構可代理申報或落戶結果可由協議條款約束，實際上政策嚴禁委托第三方代辦，也禁止用人單位在就業(yè)協議中設置以落戶成敗為解約條件的條款。關鍵變量包括學歷層次、畢業(yè)院校類別、在校表現、語言與計算機能力等維度，這些要素共同構成評分基礎。

　　應屆生落戶評分要點與申報規(guī)范

　　評分體系圍繞畢業(yè)生自身條件和用人單位情況展開，總分需達到當年公布的標準分方可申請戶籍。畢業(yè)生要素涵蓋最高學歷學位、畢業(yè)院校層級、學業(yè)成績排名、外語及計算機水平，以及榮譽稱號、競賽獲獎、科研創(chuàng)新和服務基層經歷等導向性加分項。用人單位則需滿足誠信招聘、直接簽約等基本要求，并在引進重點領域人才、承擔重大項目或支持遠郊公益事業(yè)等方面體現導向價值。

　?。?）學歷與院校背景直接影響基礎分值，博士、碩士、本科依次遞減；“985”“211”及在滬重點培養(yǎng)單位畢業(yè)生可獲更高賦分。（2）在校期間的綜合表現如成績排名前四分之一、通過大學英語六級或專業(yè)英語八級、具備相應計算機等級證書，均可按檔計分。（3）校級及以上榮譽、全國性學科競賽獎項、發(fā)明專利及參與西部計劃等服務項目，在限定條件下可累計加分，但設有上限。

　　用人單位必須作為申報主體，不得轉交中介或個人代理。其誠信記錄與招聘行為直接影響申請資格，一旦發(fā)現材料造假，不僅取消當次及后續(xù)申請資格，還可能被記入失信名單。此外，錄用重點產業(yè)所需專業(yè)畢業(yè)生、承擔國家或本市重大項目、在遠郊地區(qū)從事教育衛(wèi)生等公益崗位的單位，可獲得額外導向分。

　　審核過程中，材料一致性與主體一致性是核驗重點。例如，勞動合同簽訂方、社保繳納單位與申報主體必須一致，時間線需銜接連貫。若出現派遣、代繳或主體錯位，易觸發(fā)退回或要求補材料。建議申報前先將學歷、就業(yè)、社保、個稅等信息鏈條對齊，再推進正式提交。

　　問：哪些情況會導致應屆生落戶申請被退回？

　　答：常見退回原因包括用人單位委托中介申報、就業(yè)協議含落戶解約條款、材料主體不一致（如社保單位與簽約單位不符）、或關鍵信息如學歷、成績、證書未按要求提供有效證明。此外，競賽或榮譽獎項若超出就讀期間或重復累加超限，也可能影響評分有效性。

　　問：標準分每年是否固定？如何確認當年要求？

　　答：標準分由市教委、人社部門與發(fā)展改革部門聯合發(fā)布，具體數值依年度政策調整。申請人應以主管部門當年公開信息為準，結合自身材料狀態(tài)核對后再推進申報，避免依賴過往年份數據。

　　問：自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生如何計分？

　　答：擔任法定代表人且企業(yè)經營狀況良好的創(chuàng)業(yè)者可獲加分，其中獲得市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金資助的企業(yè)負責人與創(chuàng)辦其他企業(yè)的法定代表人計分相同。需注意注冊資金須實際到賬，不含受讓股份，且企業(yè)需正常運營。

　　整個申報過程強調信息真實與流程合規(guī)，任何虛假申報不僅導致戶口注銷，還可能承擔法律責任。建議聚焦材料鏈條的完整性與一致性，優(yōu)先確認學歷、就業(yè)、社保等關鍵節(jié)點是否匹配，再進入正式受理環(huán)節(jié)。

　　口徑可能隨時間調整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。