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　　應屆博士生落戶上海需滿足明確的政策要求，核心在于畢業(yè)當年完成申請并與具備資質(zhì)的單位建立勞動關(guān)系。具體政策要點如下：

　　一、就業(yè)單位要求

　　應屆博士生須在上海市用人單位就業(yè)，該單位需為在滬注冊的企業(yè)或機構(gòu)且具備獨立法人資格。用人單位需在畢業(yè)生取得學歷證書當年與其簽訂正式勞動合同，并按規(guī)定繳納社保。

　　二、申請材料清單

　　需完整提交以下材料：

　　1、教育部認可的博士畢業(yè)證書及學位證書原件；

　　2、本人身份證及戶口簿（戶籍證明）；

　　3、與用人單位簽訂的有效勞動合同；

　　4、單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件（加蓋公章）；

　　5、社保繳納證明（申請時需處于正常繳費狀態(tài)）。

　　三、合規(guī)性要求

　　申請人需在畢業(yè)當年（2026年）完成落戶申請，且勞動關(guān)系、社保繳納均需在上海市建立。依法履行個人所得稅及社會保險繳納義務是基本要求，材料真實性將直接影響審批結(jié)果。

　　四、政策適用范圍

　　本政策僅適用于非上海生源的應屆普通高校博士畢業(yè)生，申請主體為接收單位，個人需通過單位統(tǒng)一申報。境外學歷、往屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員不適用本政策。

　　很多應屆博士生臨近畢業(yè)時才發(fā)現(xiàn)，簽約單位是否具備獨立法人資格、勞動合同簽訂時間是否在畢業(yè)當年、社保繳納是否連續(xù)，這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣。凡圖人才咨詢專注應屆生落戶政策十多年，熟悉各類型單位的資質(zhì)審核邏輯，可為你免費評估當前簽約單位是否符合申報要求，提前篩查材料合規(guī)性，識別因單位注冊地、法人資格或時間節(jié)點錯位導致的申請風險。不確定你的單位資質(zhì)是否達標？立即聯(lián)系凡圖咨詢獲取免費初步評估。