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　　應屆生落戶上海，政策對就業(yè)時的社保繳納有明確要求。這意味著，畢業(yè)后在上海正式就業(yè)并按規(guī)定繳納社保，是申請落戶的必要環(huán)節(jié)之一。對于非上海生源的應屆畢業(yè)生來說，這一規(guī)定將就業(yè)與落戶直接關聯(lián)，為長期在上海發(fā)展提供了清晰的路徑。

　　政策的本意在于吸引和穩(wěn)定青年人才。當一個應屆生與上海的用人單位簽訂正式勞動合同，單位為其正常繳納社會保險，這既是個人穩(wěn)定就業(yè)的證明，也是城市人才引進政策落地的基礎。不過，社保的繳納基數(shù)和比例需要符合上海市的相關規(guī)定，這對剛步入職場、起薪不高的畢業(yè)生而言，確實構成了一定的經濟壓力。

　　值得關注的是，政策中也存在一些特殊情況。例如，如果畢業(yè)生就讀的高校與用人單位之間有特定的實習或聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，并且協(xié)議中明確了學生在畢業(yè)前的身份界定，那么在某些特定階段，社保繳納的責任和方式可能會有所不同。這需要根據(jù)具體的協(xié)議內容和政策細則來確認，不能一概而論。

　　應屆生落戶是一個涉及畢業(yè)院校、簽約單位、社保繳納和申請時間等多個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程。很多同學會困惑：“我的社?；鶖?shù)達標了嗎？”“單位類型是否符合要求？”“申請是不是必須在畢業(yè)當年完成？”這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)的疏忽都可能影響整個進程。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類審核要點，可為你提供免費的初步評估，梳理你的個人條件與當前政策的匹配度，識別潛在的材料風險，幫你更清晰地規(guī)劃落戶路徑。不確定你的簽約單位資質和社保繳納情況是否符合2026年應屆生落戶要求？聯(lián)系凡圖咨詢，免費獲取一對一的落戶方案適配性分析。