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　　上海人才引進落戶中，若在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或被評聘為高級專業(yè)技術職務、高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)工種與崗位匹配，可不受持證及參保年限限制。這類情形適用于特定高層次人才，需確保資質與崗位一致性。

　　關鍵看單位資質與個人條件是否滿足政策對緊缺急需業(yè)務骨干的定位，尤其要核對工作經(jīng)歷是否達到兩年以上這一時間口徑要求。申報時應關注材料鏈條中時間線銜接與主體一致性，避免因信息斷層影響審核進度。

　　核心適用情形與材料要點

　　符合《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》第五條第（六）款的人才，須由單位作為緊缺急需業(yè)務骨干申報，并具備截至申報之日兩年以上相關工作經(jīng)歷。高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目由市科學技術委員會認定，跨國公司地區(qū)總部由市商務委員會認定，相關單位資質需以主管部門確認為準。

　　現(xiàn)有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對齊，具體門檻與逐項材料名稱建議結合你手頭材料再逐項核對后推進。