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　　上海人才引進落戶為不同背景的專業(yè)人才提供了多條路徑。常見的申請方向包括以下幾類：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。需與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會保險并繳稅，一般應距法定退休年齡5年以上，并提供畢業(yè)證及學位證。社?；鶖?shù)一般不應低于2倍，大型重點單位基數(shù)要求可適當降低，試用期通過即可申報。

　　二、具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。需與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會保險并繳稅，一般應距法定退休年齡5年以上，并提供相應高級職稱證書及評審資料。社?；鶖?shù)一般不應低于2倍，大型重點單位基數(shù)要求可適當降低，試用期通過即可申報。

　　三、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。需與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會保險并繳稅，一般應距法定退休年齡5年以上，并提供畢業(yè)證及學位證，全日制及非全日制均可。非管理崗位社?；鶖?shù)一般不低于1.5倍，管理崗位社?；鶖?shù)一般不應低于2倍，大型重點單位基數(shù)要求可適當降低，但繳納基數(shù)不得低于單位平均基數(shù)。需有1年及以上社保繳納記錄即可申報。

　　四、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。需與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會保險并繳稅，一般應距法定退休年齡5年以上，并提供畢業(yè)證及學位證，全日制及非全日制均可（違規(guī)報讀學歷除外）。技術(shù)崗位社?；鶖?shù)一般不低于1.5倍，管理崗位社保基數(shù)一般不應低于2倍，大型重點單位基數(shù)要求可適當降低，但繳納基數(shù)不得低于單位平均基數(shù)。需有2年及以上社保繳納記錄即可申報。

　　五、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。需與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會保險并繳稅，一般應距法定退休年齡5年以上，無學歷要求，但持有上述證書需屬于高技能人才職業(yè)工種目錄，且在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。技術(shù)崗位社?；鶖?shù)一般不低于1.5倍，管理崗位社保基數(shù)一般不應低于2倍，大型重點單位基數(shù)要求可適當降低，但繳納基數(shù)不得低于單位平均基數(shù)。需有2年及以上社保繳納記錄即可申報。

　　六、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。需與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會保險并繳稅，一般應距法定退休年齡5年以上，無學歷要求，但持有上述證書需屬于高技能人才職業(yè)工種目錄，且在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。技術(shù)崗位社?；鶖?shù)一般不低于1.5倍，管理崗位社?；鶖?shù)一般不應低于2倍，大型重點單位基數(shù)要求可適當降低，但繳納基數(shù)不得低于單位平均基數(shù)。持有一級職業(yè)資格證書滿試用期即可申報；持有二級職業(yè)資格證書且獲得國家或省部級以上技能競賽獎勵的，在獲得榮譽或獎項5年內(nèi)且滿試用期即可申報。

　　七、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。需與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會保險并繳稅，一般應距法定退休年齡5年以上，無學歷要求。具體條件為最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上年度本市社平工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才。

　　人才引進落戶的核心在于單位資質(zhì)、個人條件與社保個稅的匹配。很多人以為學歷高或職稱高就能直接申請，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與專業(yè)或職稱方向一致、社保個稅是否完全一致且基數(shù)達標。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)不匹配都可能導致材料被退回。凡圖咨詢深耕上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類人才引進路徑的審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足完整政策鏈，幫你識別潛在風險，判斷適配可能。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。