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上海人才引進(jìn)落戶(hù)過(guò)程中,學(xué)歷、工作經(jīng)歷及社保個(gè)稅的合規(guī)性是審核的重點(diǎn)。以下是常見(jiàn)問(wèn)題的梳理,幫助你提前識(shí)別并規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 一、學(xué)歷相關(guān)問(wèn)題 全日制學(xué)歷通常需雙證齊全。使用非全日制學(xué)歷時(shí),需注意其獲取地點(diǎn)需為戶(hù)籍地或工作地。具體情形包括: 1、學(xué)歷不被認(rèn)可,如在非戶(hù)籍地或工作地取得非全日制學(xué)歷; 2、無(wú)前置學(xué)歷,如專(zhuān)升本后大專(zhuān)學(xué)歷無(wú)法在學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn); 3、專(zhuān)本套讀,即在大專(zhuān)就讀期間同時(shí)攻讀本科,時(shí)間疊加不被接受; 4、雙證不全,僅有學(xué)歷證書(shū)而無(wú)學(xué)位證書(shū); 5、學(xué)歷信息不匹配,如畢業(yè)生登記表、檔案與實(shí)際工作信息不一致。 二、工作經(jīng)歷相關(guān)問(wèn)題 工作經(jīng)歷需體現(xiàn)崗位與單位及專(zhuān)業(yè)的匹配性。常見(jiàn)問(wèn)題有: 1、公司經(jīng)營(yíng)范圍與崗位不匹配,即專(zhuān)業(yè)或崗位與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)不符; 2、專(zhuān)業(yè)與崗位不匹配,例如博士需從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位,高級(jí)職稱(chēng)人才需從事職稱(chēng)對(duì)應(yīng)領(lǐng)域崗位。本科學(xué)歷者,理工科專(zhuān)業(yè)通常適配技術(shù)崗,文科專(zhuān)業(yè)適配管理崗;若不符,需提供相關(guān)技術(shù)資質(zhì)證書(shū)補(bǔ)充說(shuō)明。 三、社保個(gè)稅相關(guān)問(wèn)題 社保與個(gè)稅的繳納情況直接影響申請(qǐng)資格。需重點(diǎn)關(guān)注: 1、社保基數(shù)不達(dá)標(biāo),人才引進(jìn)通常要求社?;鶖?shù)達(dá)到市場(chǎng)平均水平的2倍; 2、個(gè)稅未申報(bào)或長(zhǎng)期零申報(bào); 3、個(gè)稅與社保繳納基數(shù)不匹配; 4、單位不一致,即個(gè)稅、社保及勞動(dòng)合同的主體單位不完全相同; 5、工作經(jīng)歷中存在委托代繳、派遣或個(gè)人代繳等導(dǎo)致社保個(gè)稅不一致的情況; 6、重復(fù)社保,尤其在兩家公司同時(shí)繳納,含異地重復(fù)繳納。 這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,任何一處疏漏都可能導(dǎo)致申請(qǐng)材料被退回。很多人關(guān)注自己的學(xué)歷是否被認(rèn)可、崗位和專(zhuān)業(yè)是否匹配,或是社保個(gè)稅是否完全一致。凡圖咨詢(xún)專(zhuān)注于上海人才引進(jìn)政策細(xì)節(jié)超過(guò)十年,熟悉各類(lèi)審核要點(diǎn),可為你提供免費(fèi)初步評(píng)估,判斷當(dāng)前條件的適配可能,并協(xié)助梳理材料中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)?凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶(hù)路徑初步評(píng)估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。