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　　上海人才引進落戶是面向高層次和緊缺急需人才的政策通道，核心在于申請人所在單位是否屬于上海市重點機構，以及個人條件是否與政策要求匹配。如果你擁有碩士研究生學歷并取得相應學位，在上海市重點機構工作已滿1年，且依法繳納社保和個稅，那么你可能符合人才引進直接落戶的申報條件。這里的“工作滿1年”指在重點機構首次繳納上海社保起算，連續(xù)滿12個月。

　　2026年施行的上海市引進人才政策聚焦重點產(chǎn)業(yè)、基礎研究領域，優(yōu)化了引才結構，并將人才分為5大類、18個小類進行分類管理。政策明確要求申請人所在單位需在重點機構名單內(nèi)，該名單并非固定不變，而是會根據(jù)城市發(fā)展需要動態(tài)調(diào)整。

　　關于重點機構的認定，常見類型包括高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目單位、跨國公司地區(qū)總部等，這些單位通常具備相應資質(zhì)證書。其他單位則需通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)填寫信息，由系統(tǒng)自動匹配資質(zhì)。如果單位注冊信息時被退回，不代表永遠失去資格，后續(xù)仍可能因政策調(diào)整或單位自身條件變化而進入名單。

　　很多人關心自己所在的單位是否屬于重點機構，或者崗位是否與學歷專業(yè)匹配。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)不匹配都可能導致申請無法推進。凡圖咨詢深耕上海落戶政策多年，熟悉人才引進的審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足2026年政策要求，幫你識別單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅一致性等方面的潛在風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。