2025-12-130次瀏覽來源:網絡
上海人才引進落戶對用人單位資質有明確要求,并非所有公司都能發(fā)起申請。根據(jù)2026年現(xiàn)行政策,用人單位需在上海市行政區(qū)域內注冊,正常經營且依法納稅,無不良誠信記錄,并滿足以下條件之一:具有獨立法人資格;為在滬注冊的分支機構且獲得區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦;或確需引進特定緊缺人才的分支機構。分支機構通常需具備獨立財務和人事管理權限,否則可能無法開通人才引進通道。 如何判斷你的公司是否具備資質?有兩個實用方法:一是直接咨詢公司HR,有資質的單位HR通常清楚政策;二是通過官方渠道查詢,若能查到單位信息即說明符合要求。如果兩種方式都無法確認,單位很可能暫不具備申請資格。 配偶隨遷政策同樣需要關注細節(jié)。配偶隨調隨遷時,社保與個稅繳納單位必須保持一致,這是審核通過的前提。具體分四種情形:隨調配偶需提供與申請人相同的材料;隨遷配偶需提交身份證、戶口簿及外地退休或無業(yè)證明;暫不調滬的配偶需雙方簽署書面承諾;已在滬工作的配偶則需提供工作關系證明。 申請人才引進落戶還需滿足個人基本條件:與用人單位簽訂勞動合同,在滬穩(wěn)定工作并依法繳納社保和個稅,一般距離法定退休年齡應超過5年,且符合七類情形之一,如博士學歷或高級職稱、省部級表彰、重點機構碩士、緊缺專業(yè)本科人才等。重點機構的認定名單動態(tài)調整,崗位匹配度和材料一致性是審核關鍵。 很多人以為只要是大公司就能申請,卻忽略了單位是否在重點機構名單、分支機構權限是否達標、社保個稅是否完全一致這些細節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任一環(huán)節(jié)缺失都可能導致申請受阻。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十多年,可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈,幫你梳理單位資質、崗位匹配、材料合規(guī)性,識別常見退回風險。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。