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　　上海人才引進落戶對申請人的單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納情況及工作年限都有明確要求。其中，單位是否屬于上海市認定的重點機構名單，工作崗位與學歷專業(yè)是否相符，社保和個稅繳納是否連續(xù)且一致，以及在重點機構的工作時間是否滿1年，這些都是審核中的關鍵點。由于重點機構名單會動態(tài)調(diào)整，且材料審核極為嚴格，每個人的實際情況不同，適用的路徑和準備重點也各不相同。

　　如果你在上海市重點機構工作已滿1年，單位為你依法繳納社保和個稅，并且你的崗位與所學專業(yè)相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。但單位是否在當前有效的重點機構名單內(nèi)、社保個稅繳納記錄是否完全匹配、工作年限的起算時間是否準確，這些細節(jié)都會直接影響申請結果。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不符合要求都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注于上海落戶政策細節(jié)超過十年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料要求、識別潛在風險，判斷適配可能。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。