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在2026年,上海市針對人才引進相關(guān)業(yè)務實施了一系列便利化措施,以保障用人單位和人才的權(quán)益。這些措施主要圍繞社保繳費、工作單位變更、新招聘人員及業(yè)務申辦等方面展開。 關(guān)于社保繳費問題,如果用人單位因特殊情況逾期繳納社保,并在社保經(jīng)辦機構(gòu)報備,涉及職工的逾期繳費在申辦人才引進業(yè)務時將被視為正常參保繳費。對于工作單位變更的情況,若因影響未能及時辦理社保單位變更或接續(xù)繳費,申辦時以新用人單位的勞動合同和承諾書為準,同樣視為正常參保。新招聘人員若未能及時辦理參保登記和繳費,也可憑用人單位提供的勞動合同和承諾書材料,在申辦業(yè)務時視為正常參保。 業(yè)務申辦方面,上海市人才引進落戶已實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。網(wǎng)上預審通過后,可選擇錯峰提交書面材料,或在影響解除后3個月內(nèi)遞交,需注意及時更新時效性材料如個稅、出入境記錄等。已審批通過但未辦理戶籍遷移的,不受遷戶時效限制。咨詢渠道包括市政府一網(wǎng)通辦、市人社局自助經(jīng)辦系統(tǒng)、上海人社APP等線上平臺,以及微信服務號和咨詢服務熱線。工作時間內(nèi)還可通過臨時熱線或公共服務郵箱進行咨詢。 所有涉及未按時繳納社保、未及時辦理參保登記或變更等業(yè)務的補辦手續(xù),最晚應在影響解除后3個月內(nèi)完成。 很多人在辦理人才引進落戶時會擔心社保是否連續(xù)繳納、工作單位變更是否影響申請,或是新入職時材料準備不充分。這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣,任何疏漏都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十多年,熟悉各類審核邏輯,可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈,幫你梳理材料清單、識別潛在風險,判斷適配可能。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。