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　　上海居住證積分與社保繳納的連續(xù)性緊密相關(guān)。如果社保出現(xiàn)中斷，能否成功續(xù)簽或新辦積分，取決于中斷的具體情形、時(shí)長(zhǎng)以及后續(xù)的處理方式，特別是你選擇積分達(dá)標(biāo)所依據(jù)的條件。

　　一、以本科學(xué)位申請(qǐng)積分

　　如果你是利用本科學(xué)歷來(lái)申請(qǐng)積分，那么在續(xù)簽時(shí)，需要滿(mǎn)足一個(gè)基本要求：在申請(qǐng)日的前一年內(nèi)，你的社保繳納記錄累計(jì)滿(mǎn)6個(gè)月是正常狀態(tài)。

　　二、以中級(jí)職稱(chēng)申請(qǐng)積分

　　當(dāng)你選擇中級(jí)職稱(chēng)作為積分達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)時(shí)，要求會(huì)更為嚴(yán)格。同樣是在申請(qǐng)日的前一年內(nèi)，不僅社保正常繳納的月數(shù)需要累計(jì)達(dá)到6個(gè)月，且這段時(shí)間的社保繳納基數(shù)必須達(dá)到上海市上年度社會(huì)平均工資的1倍及以上。

　　三、以多倍社保方式申請(qǐng)積分

　　對(duì)于采取“最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社保基數(shù)達(dá)到上海市上年度社會(huì)平均工資的1倍、2倍或3倍”這種方式來(lái)積分的申請(qǐng)人，核心在于累計(jì)月數(shù)。如果因?yàn)橹袛鄬?dǎo)致累計(jì)的有效月數(shù)減少，無(wú)法再滿(mǎn)足36個(gè)月的硬性要求，那么積分續(xù)簽將無(wú)法通過(guò)。

　　換工作或調(diào)整社?；鶖?shù)是需要特別注意的環(huán)節(jié)。如果在中斷前后，你的社?；鶖?shù)未能達(dá)到所選積分路徑的對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，或者工作單位的社保主體信息變更出現(xiàn)問(wèn)題，都可能導(dǎo)致積分申請(qǐng)無(wú)法通過(guò)。社保與個(gè)稅繳納記錄的匹配性也是審核中的常見(jiàn)關(guān)注點(diǎn)。

　　很多人以為只要中斷時(shí)間短就沒(méi)關(guān)系，但積分系統(tǒng)看的是累計(jì)有效月數(shù)和基數(shù)達(dá)標(biāo)情況，任何一次不符合要求的記錄都可能影響最終結(jié)果。不同的積分達(dá)標(biāo)方式，對(duì)社保連續(xù)性和基數(shù)的要求環(huán)環(huán)相扣，比如用中級(jí)職稱(chēng)就必須匹配1倍以上基數(shù)，用多倍社保路徑則絕對(duì)不能減少累計(jì)月數(shù)。凡圖人才咨詢(xún)專(zhuān)注于上海落戶(hù)政策細(xì)節(jié)超過(guò)十年，能幫你梳理社保記錄中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，判斷你的積分路徑是否具備政策適配性。如果你對(duì)自己的社保中斷情況是否會(huì)影響積分申請(qǐng)存在疑問(wèn)，可以聯(lián)系我們獲取免費(fèi)的初步評(píng)估。

　　不確定你的社保中斷是否影響積分續(xù)簽？凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)提供社保記錄與積分路徑的匹配度初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。