陳老師微信 請(qǐng)掃描加好友

提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海咨詢方案

• 上海留學(xué)生落戶/留學(xué)生落戶上海/留學(xué)生落戶上海政策咨詢
• 研究生上海落戶/上海落戶政策2022碩士/上海應(yīng)屆生落戶咨詢
• 咨詢電話：13671738356（微信同號(hào)） 陳老師
• 掃一掃二維碼，24小時(shí)提供一對(duì)一免費(fèi)落戶上海咨詢

　　在上海人才引進(jìn)落戶政策中，“市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”涵蓋了多個(gè)具體類別，以下是對(duì)相關(guān)條件的說明：

　　獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員

　　這類人才需滿足以下要求：獲得經(jīng)上海科技企業(yè)孵化協(xié)會(huì)備案的科技企業(yè)孵化器，或經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的首輪投資額1000萬元及以上，或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上，且資金已到位并持續(xù)投資滿1年。申請(qǐng)人需在本市相關(guān)企業(yè)中持股比例不低于10%，并連續(xù)工作滿2年。

　　在本市取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員

　　此類人才需在經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)備案的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中，連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年。最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額5000萬元及以上，且技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上。申請(qǐng)人應(yīng)為技術(shù)合同的第一完成人。

　　在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員

　　這類人才指在本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人，或副總裁及以上的高級(jí)管理人才，且已完成在本市的累計(jì)投資額達(dá)到3000萬元。

　　市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才

　　此類人才需滿足最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的3倍，且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元。申請(qǐng)人應(yīng)為企業(yè)的高級(jí)管理、科技或技能人才。

　　取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才

　　企業(yè)家人才需同時(shí)符合以下條件：

　　一、擔(dān)任本市企業(yè)的法定代表人（董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人；

　　二、企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市；

　　三、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國(guó)家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄；

　　四、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為，無失信信息記錄。

　　用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合上述任一條件，可以申辦本市常住戶口。

　　很多人在評(píng)估自己是否屬于“市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”時(shí)，容易忽略細(xì)節(jié)要求：比如風(fēng)險(xiǎn)投資是否持續(xù)滿1年、技術(shù)交易額是否滿足履行率、社保基數(shù)是否連續(xù)36個(gè)月達(dá)標(biāo)、企業(yè)利潤(rùn)率或納稅額是否精確匹配政策。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)都可能影響申請(qǐng)。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)十多年，熟悉各類人才的審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否符合2026年市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的完整政策鏈，判斷適配可能，并幫你梳理材料清單、識(shí)別常見退回風(fēng)險(xiǎn)。

　　不確定你的創(chuàng)業(yè)投資或企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是否滿足市場(chǎng)化人才標(biāo)準(zhǔn)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。