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　　上海居住證積分要求達(dá)到120分，但即便積分達(dá)標(biāo)，申請仍可能因細(xì)節(jié)問題受阻。學(xué)歷、職稱、社保、個稅、單位資質(zhì)、檔案、納稅貢獻(xiàn)和計劃生育等環(huán)節(jié)，都可能成為潛在風(fēng)險點。

　　學(xué)歷積分是常見加分項，但并非所有學(xué)歷都符合條件。全日制高等教育學(xué)歷（2002年之前的需認(rèn)證）、戶籍所在地或上海本地成人高等教育學(xué)歷可納入積分范圍。若學(xué)歷是在外地工作或生活期間取得，需提供學(xué)習(xí)經(jīng)歷與履歷匹配的材料，如社保記錄或居住證明，否則可能影響審核。

　　中級職稱也能助力積分，但外地取得的職稱需在上海復(fù)評重核，且社保繳納需與崗位匹配。不少申請人忽視個稅細(xì)節(jié)：社?；鶖?shù)與個稅基數(shù)必須一致，工資未達(dá)個稅起征點也應(yīng)零稅申報而非不申報。2019年1月起個稅計稅方式調(diào)整，每月額度不同；2019年1月、2月的稅單需至稅務(wù)局柜臺辦理，全國聯(lián)網(wǎng)后外地個稅記錄會同步顯示且無法并稅。

　　積分申請必須由單位在注冊所在區(qū)申報，個人無法辦理或跨區(qū)操作。審核階段常需調(diào)檔，申請人務(wù)必提前確認(rèn)檔案存放地。企業(yè)納稅加分依據(jù)個人所占股份比例，法人代表與股東身份不同，需以工商登記為準(zhǔn)。聘用上海戶籍員工10人以上可加分，但這些員工需連續(xù)繳納社保滿6個月方可計入。

　　計劃生育政策方面，國家放開二胎后，此前無合法準(zhǔn)生證的二孩仍視為違規(guī)，是否合規(guī)以當(dāng)時有無二胎準(zhǔn)生證和再生育審批表為準(zhǔn)。這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，稍有不慎就可能導(dǎo)致申請被退回。

　　很多人以為學(xué)歷達(dá)標(biāo)就萬事大吉，卻忽略了履歷匹配材料；或者以為職稱在手就能加分，卻忘了外地職稱的復(fù)評流程。社保與個稅的一致性、檔案的存放地、企業(yè)納稅的股份計算，這些看似瑣碎的環(huán)節(jié)往往決定成敗。凡圖人才咨詢專注上海積分落戶政策細(xì)節(jié)，可為你免費(fèi)評估當(dāng)前積分構(gòu)成的合規(guī)性，識別學(xué)歷、職稱、社保等環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險，幫你理清材料清單。不確定你的積分材料是否符合2026年政策要求？聯(lián)系凡圖咨詢，獲取免費(fèi)一對一初步評估，判斷申請路徑的適配可能。