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　　留學(xué)生落戶上海，選擇一家符合條件的公司是關(guān)鍵一步。政策規(guī)定，申請(qǐng)必須由用人單位作為主體提交，個(gè)人無法獨(dú)立辦理，因此公司的資質(zhì)與配合度直接影響申請(qǐng)進(jìn)程。當(dāng)你的就職單位具備落戶資格時(shí)，通常需要完成以下事項(xiàng)并提供相應(yīng)材料支持。

　　用人單位需滿足基本資質(zhì)要求。如果公司是上海本地注冊(cè)的總公司，那么它的注冊(cè)地需在上海，注冊(cè)資本（含）100萬元人民幣，對(duì)于外資企業(yè)則按注冊(cè)當(dāng)日匯率折算達(dá)標(biāo)。公司還需信譽(yù)良好，依法在上海正常經(jīng)營并納稅。若公司涉及銀行、醫(yī)院、證券、期貨等需特許經(jīng)營的行業(yè)，則須額外提供相關(guān)主管部門頒發(fā)的經(jīng)營許可證。外商投資企業(yè)、臺(tái)港澳僑投資企業(yè)還需準(zhǔn)備外商投資企業(yè)變更備案回執(zhí)。

　　若你入職的是上海分公司，情況則有所不同。分公司的注冊(cè)地必須在上海，且簽訂勞動(dòng)合同、繳納社保和個(gè)稅的主體都應(yīng)是與該分公司。此時(shí)，對(duì)注冊(cè)資本的要求會(huì)考察總公司，需達(dá)到100萬元人民幣，但總公司的注冊(cè)地不限于上海。一個(gè)重要的前提是，你的勞動(dòng)合同必須與上海分公司直接簽訂，并由該分公司為你繳納社保和個(gè)稅。通過第三方代繳社保或個(gè)稅，或以勞務(wù)派遣形式用工的情況，均不符合留學(xué)生落戶申請(qǐng)條件。勞動(dòng)合同的有效期應(yīng)在2年及以上，并在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)，合同剩余有效期不少于3個(gè)月，同時(shí)需要度過試用期后才能開始申報(bào)。

　　在整個(gè)申請(qǐng)過程中，有幾點(diǎn)需要特別留意，避免走彎路。無論是總公司還是分公司，公司的核心資質(zhì)信息都可以通過營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行初步核實(shí)，但最終要以上海自助經(jīng)辦平臺(tái)的公司資質(zhì)審核結(jié)果為準(zhǔn)。如果公司此前已成功為留學(xué)生辦理過落戶，那么其資質(zhì)大概率仍在有效期內(nèi)，可以省去重復(fù)審核的步驟。反之，則需要公司HR先完成資質(zhì)注冊(cè)審核，這個(gè)過程通常需要1至3個(gè)工作日。要特別注意，勞務(wù)派遣性質(zhì)的單位、委托第三方繳納社保和個(gè)稅的情況，均無法用于落戶申請(qǐng)。同樣，社保繳納單位與勞動(dòng)合同簽訂單位必須保持一致。在材料準(zhǔn)備階段，并不需要你主動(dòng)提供社保單和個(gè)稅單，但補(bǔ)繳的社保月份是不被計(jì)入累計(jì)期限內(nèi)的。

　　在公司資質(zhì)合規(guī)的基礎(chǔ)上，單位需要配合準(zhǔn)備一套完整的申請(qǐng)材料。這套材料包括：單位的法人營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書（若單位是非法人分支機(jī)構(gòu)，還需提供分支機(jī)構(gòu)的執(zhí)照及上級(jí)法人的授權(quán)書）；單位經(jīng)辦人員的有效身份證件；填寫完整的《留學(xué)回國人員申報(bào)上海常住戶口申請(qǐng)表》；你本人與單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同；以及《人事檔案核實(shí)情況表》及相關(guān)材料的復(fù)印件，如果你的檔案不由本單位保管，則此項(xiàng)無需提供。其中，單位的法人執(zhí)照等證明材料，僅在單位首次為員工申請(qǐng)落戶時(shí)需要提供一次。

　　具體的公司協(xié)助辦理流程，通常從公司HR在自助經(jīng)辦平臺(tái)辦理單位資質(zhì)審核開始。資質(zhì)審核通過后，HR會(huì)協(xié)助你上傳個(gè)人資料并完成網(wǎng)上申報(bào)。當(dāng)網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^后，就可以下載調(diào)檔函啟動(dòng)檔案調(diào)取。隨后，HR需要預(yù)約并攜帶你的紙質(zhì)材料前往線下柜面完成正式遞交。待審批流程結(jié)束，HR會(huì)登錄經(jīng)辦后臺(tái)下載批復(fù)文件，并轉(zhuǎn)交給你，至此整個(gè)申請(qǐng)流程便告一段落。

　　很多留學(xué)生在準(zhǔn)備申請(qǐng)時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)公司的資質(zhì)要求、勞動(dòng)合同的細(xì)節(jié)、社保個(gè)稅的繳納單位，這些條件其實(shí)是環(huán)環(huán)相扣的。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，比如分公司合同沒簽對(duì)、社保由第三方代繳，都可能讓申請(qǐng)受阻。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)，熟悉各類單位的資質(zhì)審核邏輯與材料要求。如果你不確定自己的就職單位是否符合留學(xué)生落戶的全部條件，或者想了解當(dāng)前合同與社保繳納方式是否存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，可以聯(lián)系我們獲取免費(fèi)的一對(duì)一初步評(píng)估，幫你梳理單位適配性，識(shí)別常見退回風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。