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　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的人才支持舉措引發(fā)關(guān)注，尤其針對(duì)留學(xué)生群體的落戶綠色通道如何落地成為焦點(diǎn)。

　　政策明確了對(duì)世界排名前100名院校畢業(yè)生的特殊支持，通過取消或放寬社?；鶖?shù)與時(shí)間要求，為全職來滬工作的留學(xué)人員提供了直接落戶或快速申辦的路徑，重點(diǎn)在于核對(duì)院校排名與全職工作狀態(tài)。

　　該政策目的是通過創(chuàng)新突破與服務(wù)提升，解決疫情期間人才發(fā)展的實(shí)際困難，確保重點(diǎn)企業(yè)及名校留學(xué)人員的引進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)先辦理。

　　核心政策要點(diǎn)解析

　　針對(duì)世界排名前50名院校的留學(xué)回國(guó)人員，政策取消了社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間的硬性門檻，只要全職來本市工作即可直接申請(qǐng)落戶，這大幅降低了時(shí)間成本與資金壓力。

　　對(duì)于畢業(yè)于世界排名51至100名院校的留學(xué)人員，要求全職來本市工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿六個(gè)月后可申辦落戶，相比常規(guī)流程更為便捷，但仍需關(guān)注社保繳納的連續(xù)性。

　　在平均工資參考標(biāo)準(zhǔn)方面，2026年7月至2026年6月期間涉及的相關(guān)事項(xiàng)，維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平，避免了因疫情導(dǎo)致的基數(shù)波動(dòng)影響人才評(píng)價(jià)。

　　針對(duì)用人單位因疫情影響未按期繳納社保費(fèi)的情形，只要在2026年年底前完成補(bǔ)繳，在辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不受影響，體現(xiàn)了政策的人性化與靈活性。

　　經(jīng)辦服務(wù)方面開辟了人才引進(jìn)綠色通道，對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)人才及國(guó)（境）外名校留學(xué)人員予以優(yōu)先辦理，并繼續(xù)實(shí)施書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理的支持措施。

　　問：世界排名前100名院校的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　答：一般參考國(guó)際公認(rèn)的權(quán)威大學(xué)排名榜單，具體名單以相關(guān)部門發(fā)布的認(rèn)定范圍為準(zhǔn)，建議申報(bào)前核對(duì)畢業(yè)院校是否在指定排名區(qū)間內(nèi)。

　　問：疫情期間社保斷繳是否影響落戶資格？

　　答：若因疫情影響未按期繳納，只要在2026年年底前完成補(bǔ)繳，在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不受影響，但需確保補(bǔ)繳手續(xù)合規(guī)且材料齊全。

　　整體來看，這一系列舉措通過放寬門檻與調(diào)整服務(wù)，為留學(xué)人員留滬發(fā)展創(chuàng)造了更有利的條件，關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握政策適用期與個(gè)人條件匹配度。