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　　國(guó)外本科留學(xué)生落戶上海需核對(duì)就讀時(shí)長(zhǎng)與認(rèn)證結(jié)果，再對(duì)照勞動(dòng)合同期限推進(jìn)申報(bào)。

　　很多人容易忽略試用期社保累計(jì)規(guī)則或合同剩余有效期要求，導(dǎo)致材料被退回補(bǔ)正。建議先把學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、境外學(xué)習(xí)天數(shù)記錄以及勞動(dòng)合同關(guān)鍵條款梳理清楚，確保主體一致且時(shí)間線銜接無誤后再提交系統(tǒng)。

　　核心條件與材料核對(duì)要點(diǎn)

　　申請(qǐng)資格主要取決于境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷是否達(dá)標(biāo)以及回國(guó)后就業(yè)狀態(tài)是否符合規(guī)定。不同學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間要求不同，且必須取得完整的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。對(duì)于中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，需同時(shí)持有國(guó)內(nèi)外雙證才能納入申報(bào)范圍。

　　勞動(dòng)合同是審核重點(diǎn)，合同有效期及剩余期限必須滿足基本門檻，且申報(bào)時(shí)不能處于派遣狀態(tài)。試用期雖可累計(jì)社保，但正式提交申請(qǐng)一般需在轉(zhuǎn)正之后。具體執(zhí)行以主管部門公開信息為準(zhǔn)，并結(jié)合材料鏈條做一致性復(fù)核。

　　政策還涉及回國(guó)兩年內(nèi)來滬工作的時(shí)限要求，首份工作地限制已取消，曾在其他城市就業(yè)的留學(xué)生只要在規(guī)定窗口期內(nèi)來滬參保仍有機(jī)會(huì)。成功落戶后可能涉及免稅購(gòu)車或創(chuàng)業(yè)資助等配套權(quán)益，但這屬于后續(xù)事項(xiàng)，不影響落戶審批本身。

　　問：試用期期間繳納的社?？梢岳塾?jì)嗎？

　　答：只要公司在試用期內(nèi)依法為員工正常繳納社保，這段記錄是可以累計(jì)計(jì)算的。不過需要注意，雖然社保能算，但提交落戶申請(qǐng)的動(dòng)作一般需要等到試用期結(jié)束、正式轉(zhuǎn)正后進(jìn)行。

　　問：勞動(dòng)合同對(duì)有效期有什么具體要求？

　　答：合同有效期一般要求在兩年及以上，且在網(wǎng)上受理之日及提交申請(qǐng)時(shí)，剩余合同期限一般需保持在三個(gè)月以上。如果合同即將到期或期限過短，可能會(huì)影響申報(bào)資格，建議提前檢查合同簽署情況。