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　　留學生落戶上海過程中，不少海歸會關注社?；鶖?shù)是否達標的問題。判斷自身是否符合要求，需結合學歷背景與對應的社保繳納標準，明確適用的繳費倍數(shù)和時長。

　　關鍵看學歷類型與境外學習時長是否匹配當前政策對社?；鶖?shù)和繳納期限的要求。不同學歷路徑對應不同的社保倍數(shù)門檻，建議先確認自身所屬類別，再核對單位實際繳納情況是否一致。

　　社保基數(shù)與繳納期限的對應關系

　　對于適用半年一倍社?；鶖?shù)的情形，通常包括：國內雙一流高校本科加境外碩士（不看排名）、國內非雙一流本科加境外高水平院校碩士、境外高水平院校本科、境外非高水平院校博士，以及完成境外本科與碩士連讀的申請人。需注意，相關學歷須滿足境外學習時間要求，如本科不少于兩年、碩士不少于半年、博士不少于一年，且不包含HND項目或國內?？妻D學分獲得的境外本科學歷。

　　若屬于一年一點五倍社?；鶖?shù)的適用范圍，一般涉及：境外非高水平大學本科、國內非雙一流本科加境外非高水平碩士、HND項目本科后續(xù)取得境外碩士、合作辦學僅獲單證的本科加境外碩士、國內非全日制本科加境外碩士，以及境外本科累計學習時間不足七百二十天者。針對此類情況，可關注是否有其他適用路徑，例如留學生創(chuàng)業(yè)落戶可能提供更寬松的社保要求。

　　每年七月會根據(jù)上一年度社會平均工資統(tǒng)一調整社保繳費基數(shù)，該時段外一般僅允許單位向上調整基數(shù)，不可下調。建議結合自身學歷背景與最新政策口徑，提前與用人單位溝通確認繳費安排。

　　口徑可能隨時間調整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。