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　　2026年哪些公司不能申請上海居轉戶，核心在于單位資質與用工關系是否合規(guī)。很多申請人容易忽略主體一致性這一關鍵維度，導致前期準備付諸東流。

　　并非所有在上海經營的企業(yè)都具備申報資格，勞務派遣、人事外包或異地納稅的分支機構經常存在限制。建議先核對勞動合同簽署主體與社保個稅繳納單位是否完全一致，再確認公司注冊地及稅務申報地是否符合要求，避免因主體不匹配被直接退回。

　　單位資質、勞動關系、納稅地點

　　一、用工形式與人事代理限制

　　上海居轉戶政策對用工關系有明確界定，雖然允許勞務派遣關系存在，但嚴禁有人事代理或人事外包行為，此類公司無法辦理落戶事宜。同時，辦理落戶相關事宜的公司，其人事專員必須為本單位的正式員工，若人事專員本身屬于勞務派遣關系，則不符合申報要求。

　　二、分支機構與異地派遣限制

　　在上海設立的辦事處，以及不在上海申報營業(yè)稅的分公司，均不能辦理落戶相關事宜。若是外地公司派遣到上海工作，或者上海公司派遣到外地工作，只要勞務派遣合同上體現了異地派遣性質，即使社保和個稅都在上海繳納，也無法通過審核。

　　三、人才引進通道資質查詢

　　對于人才引進落戶，用人單位需在本市行政區(qū)域內注冊且正常經營、依法納稅，并無不良誠信記錄。具有獨立法人資格的單位，或符合特定條件的在滬分支機構才具備資格，一般不具備財務權和人事權的子公司一般無法開通此通道。

　?。?）可直接詢問公司HR是否具備相應資質，若有資質一般內部會有明確知曉。

　　（2）可前往官網查詢單位名單，若能查到本單位信息即說明具備資格，查不到則基本沒有。

　　不同路徑關注點不一樣，建議先把適用路徑與材料鏈條對應清楚?？趶娇赡茈S時間調整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。

　　問：如何快速判斷公司是否有落戶資質？

　　答：最簡單的方式是直接咨詢公司人力資源部門，或登錄相關官方網站查詢單位是否在名單內，未查到一般意味著不具備資格。

　　問：社保個稅都在上海，為什么還是不能申請？

　　答：這可能與用工形式有關，如屬于異地派遣或合同主體不一致，即便資金流在上海，也可能因主體不符而無法受理。

　　核實單位資質與用工性質是推進上海居轉戶落戶的第一步，務必確保合同、社保、個稅三者主體統(tǒng)一。只有基礎信息對齊，后續(xù)的材料申報才能順利進入審核流程。