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　　關(guān)于非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)相關(guān)手續(xù)，用人單位需依據(jù)當(dāng)年發(fā)布的居住證及戶籍申請(qǐng)指南，及時(shí)為其辦理就業(yè)登記等必要流程。在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，單位應(yīng)如實(shí)說明是否具備協(xié)助申請(qǐng)本市戶籍的資格，并不得設(shè)置“落戶未成功即解除協(xié)議”等損害畢業(yè)生權(quán)益的條款。

　　用人單位須確保申報(bào)材料真實(shí)、完整，并對(duì)內(nèi)容承擔(dān)書面承諾責(zé)任。若查實(shí)用人單位存在虛假用工或提交不實(shí)材料等行為，將被取消當(dāng)年度申請(qǐng)資格，相關(guān)信息會(huì)通過指定平臺(tái)公示，且失信記錄將納入本市征信管理體系。此外，任何單位不得委托外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為辦理申報(bào)事宜。

　　關(guān)鍵核對(duì)維度與常見退回風(fēng)險(xiǎn)

　　社保繳納主體必須與實(shí)際工作單位保持一致。如曾因關(guān)聯(lián)單位原因?qū)е虏灰恢碌F(xiàn)已更正，需提供能證明關(guān)聯(lián)關(guān)系的有效文件。值得注意的是，僅居住證有效期內(nèi)的社保繳納記錄才計(jì)入累計(jì)月份，此前或之后的繳費(fèi)時(shí)段不納入計(jì)算范圍。

　　對(duì)于在滬投資并擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才，其所在企業(yè)需在本行業(yè)處于領(lǐng)先水平，并對(duì)所在區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出顯著貢獻(xiàn)，方可作為適用情形之一進(jìn)行申報(bào)。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。