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　　在職人員辦理簽證時，銀行流水與在職證明的匹配度是核心核對維度。

　　工資卡余額主要用于支持逗留期間的消費，因此需與申請時長相匹配；而每月的進出記錄則用于印證職位與年薪的真實性。若收入為現(xiàn)金發(fā)放且缺乏稅單佐證，一般會被視為低收入或無收入狀態(tài)，起伏過大亦可能引發(fā)對材料真實性的質(zhì)疑。

　　資金與收入證明的核對邏輯

　　審核過程中，重點在于驗證資金鏈條的完整性與合理性。工資流水不僅體現(xiàn)賬戶余額是否充足，更關鍵的是通過月度進出明細來支撐在職證明中的崗位及薪資描述。當實際發(fā)放形式與申報信息存在差異，例如現(xiàn)金發(fā)薪卻無對應納稅記錄時，容易導致主體一致性存疑，進而影響審批結(jié)果。

　　對于收入波動較大的情況，若無完稅證明等輔助材料進行解釋，經(jīng)常難以通過常規(guī)核驗。建議先梳理資金流向與申報材料之間的對應關系，確保各項信息能夠互相印證，避免因邏輯斷層造成退回或補件。

　　準備簽證材料時，應重點關注銀行流水與在職證明的一致性，確保資金狀況能合理解釋逗留需求及收入水平，從而提高材料通過率。