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　　上海落戶政策中，針對特定人才有縮短年限的通道。如果你在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，且最近3年累計實現(xiàn)技術(shù)交易額達(dá)到2000萬元及以上（需滿足技術(shù)合同雙方當(dāng)事人均不少于3家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，合同履行率70%及以上），作為技術(shù)合同第一完成人，申請上海常住戶口時，持有《上海市居住證》和繳納本市職工社保的年限要求可從7年縮短為3年。

　　這類政策對從業(yè)機構(gòu)性質(zhì)、服務(wù)連續(xù)性、交易額真實性及合同關(guān)聯(lián)性有嚴(yán)格界定。技術(shù)交易額的認(rèn)定需以官方登記的技術(shù)合同為準(zhǔn)，且服務(wù)單位需具備相關(guān)資質(zhì)。每個人的工作履歷、合同履行情況、社保繳納記錄各不相同，是否符合縮短年限的條件，需要結(jié)合具體材料綜合判斷。

　　很多人以為達(dá)到交易額門檻就能直接申請，卻忽略了服務(wù)單位是否屬于指定機構(gòu)、合同履行率是否達(dá)標(biāo)、社保繳納是否與任職單位一致等細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項不匹配都可能影響資格認(rèn)定。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)，可為你免費評估當(dāng)前條件是否滿足技術(shù)轉(zhuǎn)移人才落戶的完整政策鏈，幫你梳理技術(shù)合同、社保記錄等關(guān)鍵材料的合規(guī)性，識別潛在風(fēng)險。如果你在技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域工作多年，不妨聯(lián)系凡圖咨詢，獲取一對一的免費適配性評估。