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辦理居轉(zhuǎn)戶(hù)時(shí),很多人會(huì)遇到政策文件里沒(méi)寫(xiě)明的細(xì)節(jié)問(wèn)題。結(jié)合人才服務(wù)中心的答復(fù)和實(shí)際案例,我們梳理了一些關(guān)鍵點(diǎn),希望能幫你理清思路。 根據(jù)《持有人員申辦本市常住戶(hù)口辦法》第五條,申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)需滿(mǎn)足以下基本條件: 一、持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年; 二、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年; 三、持證期間依法在本市繳納所得稅滿(mǎn)7年; 四、在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格,且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng); 五、無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 符合激勵(lì)條件的人員可優(yōu)先辦理。其中與社保、納稅直接相關(guān)的是:最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上,或最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員,可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。 社保繳納情況對(duì)申請(qǐng)影響很大,常見(jiàn)的四種模式需要特別注意: A類(lèi)是穩(wěn)定上升型。社?;鶖?shù)逐步提高,第七年左右達(dá)到1.5-2倍區(qū)間,配合中級(jí)職稱(chēng)可以申請(qǐng)。這種情況常見(jiàn)于避稅不明顯的私營(yíng)企業(yè)和事業(yè)單位,能體現(xiàn)長(zhǎng)期在滬發(fā)展的真實(shí)意愿。 B類(lèi)是高標(biāo)準(zhǔn)型。最后36個(gè)月社?;鶖?shù)持續(xù)保持在2倍以上,即使沒(méi)有職稱(chēng)也基本符合要求。外企和上市公司多屬此類(lèi),因?yàn)檫@類(lèi)企業(yè)通常合規(guī)繳納。 C類(lèi)是低基數(shù)型。大部分時(shí)間社保基數(shù)在一倍以?xún)?nèi)或按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,個(gè)稅零申報(bào)。即使有職稱(chēng),這類(lèi)材料也很難通過(guò)審核,通常需要重新準(zhǔn)備。 D類(lèi)是突擊提升型。前期類(lèi)似C類(lèi),后期突然將社?;鶖?shù)大幅提高到1.5倍或2倍。這種操作意圖明顯,即使提交也可能被退回。 總結(jié)來(lái)看,A類(lèi)和B類(lèi)具備申請(qǐng)基礎(chǔ),但B類(lèi)更受青睞;C類(lèi)和D類(lèi)通過(guò)難度較大。社保連續(xù)性和合理遞增是審核重點(diǎn),避免斷繳和異常波動(dòng)很關(guān)鍵。 很多人以為住滿(mǎn)7年就能直接落戶(hù),卻忽略了社保是否真正連續(xù)、職稱(chēng)是否被認(rèn)可、單位是否依法納稅。這些條件環(huán)環(huán)相扣,細(xì)節(jié)上的偏差可能導(dǎo)致申請(qǐng)被退回。凡圖咨詢(xún)專(zhuān)注上海落戶(hù)政策細(xì)節(jié)十多年,熟悉各類(lèi)審核邏輯,可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿(mǎn)足居轉(zhuǎn)戶(hù)的完整政策鏈,幫你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),梳理材料清單。 如果你已持有上海居住證近7年,凡圖咨詢(xún)可提供免費(fèi)初步篩查,幫你判斷是否滿(mǎn)足居轉(zhuǎn)戶(hù)的社保與職稱(chēng)要求。