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　　辦理居轉(zhuǎn)戶(hù)時(shí)，居住證、社保和個(gè)稅的記錄需要同時(shí)滿(mǎn)足連續(xù)84個(gè)月的要求。具體來(lái)說(shuō)，只有當(dāng)月居住證處于有效期，并且當(dāng)月在上海依法繳納了社保和個(gè)稅，這個(gè)月份才能被計(jì)入累計(jì)時(shí)間。居住證失效、社?；騻€(gè)稅未繳納的月份均不計(jì)入有效累計(jì)。

　　在居住證有效期內(nèi)，社保和個(gè)稅的繳納主體和金額需要保持基本一致。如果你更換了工作，新單位在辦理招工手續(xù)后申報(bào)社?；鶖?shù)，基數(shù)可以由你和公司協(xié)商確定，個(gè)稅則按實(shí)際收入繳納，兩者允許存在合理差額。如果不換工作，社?；鶖?shù)通常會(huì)在每年4月開(kāi)始調(diào)整，需按照上一年度在本單位的月平均工資申報(bào)，不能隨意填寫(xiě)。這個(gè)平均工資僅計(jì)算上一年度1至12月期間在本公司繳納個(gè)稅所對(duì)應(yīng)的工資部分，不含其他公司或待業(yè)時(shí)期的時(shí)間。個(gè)稅方面，也只看納稅所屬期在去年1至12月內(nèi)的“工資、薪金”稅項(xiàng)，若獎(jiǎng)金或津貼在今年申報(bào)，則計(jì)入今年工資，不參與去年的社保基數(shù)計(jì)算。

　　政策要求居住證有效期內(nèi)的社保和個(gè)稅不能有補(bǔ)繳記錄，補(bǔ)繳的月份不被認(rèn)可為有效累計(jì)時(shí)間。零稅額月份或社?；鶖?shù)過(guò)低的月份通常也不計(jì)入累計(jì)時(shí)間。例如，5個(gè)月內(nèi)的產(chǎn)假期間，如果能提供《生育金核定單》作為領(lǐng)取生育津貼的證明，當(dāng)時(shí)的零稅額記錄一般會(huì)被認(rèn)可。如果是在近幾年內(nèi)出現(xiàn)的個(gè)別月份零稅，或是很久之前的幾個(gè)月零稅，補(bǔ)充一份說(shuō)明后通常也能通過(guò)。但近幾年內(nèi)持續(xù)的個(gè)稅和社?；鶖?shù)過(guò)低的情況則不被認(rèn)可，可能會(huì)被要求補(bǔ)繳，具體尺度由人才中心把握。

　　對(duì)于選擇中級(jí)職稱(chēng)或國(guó)家職業(yè)資格證（含技師）路徑落戶(hù)的申請(qǐng)人，累計(jì)時(shí)間的前三年中，每一年社?；鶖?shù)需超過(guò)當(dāng)年的社會(huì)平均工資；后四年中，每一年則需超過(guò)當(dāng)年社會(huì)平均工資的1.3倍。若選擇連續(xù)三年社?；鶖?shù)達(dá)到兩倍標(biāo)準(zhǔn)或科創(chuàng)五年路徑，除了核心要求外，其他時(shí)間段的社?；鶖?shù)也需超過(guò)當(dāng)年的社會(huì)平均工資，不符合要求的時(shí)間會(huì)被扣除。

　　在居住證有效期內(nèi)，如果是在2018年之前更換工作，原則上需要在30天內(nèi)到社區(qū)服務(wù)中心變更單位信息，未及時(shí)變更的部分月份可能不計(jì)入有效時(shí)間。但如果能提供當(dāng)時(shí)外勞所蓋章的退工單，這部分時(shí)間通常也可以保留，最終以人才交流中心的審核為準(zhǔn)。

　　在居住證有效期內(nèi)繳納外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)的月份不計(jì)入累計(jì)時(shí)間，但繳納小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的月份可以累積。如果涉及勞務(wù)派遣，社保需由派遣公司繳納，個(gè)稅可由本公司或派遣公司申報(bào)，居住證與積分也需歸屬派遣公司并由其申請(qǐng)落戶(hù)。同時(shí)，必須提供有效的《勞務(wù)派遣協(xié)議》以及派遣公司在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣許可證。外地公司派遣至上海，或上海公司派遣至外地工作的情況，即使勞務(wù)派遣協(xié)議或合同中有體現(xiàn)，只要社?；騻€(gè)稅在上海繳納，也是不被認(rèn)可的。

　　涉及人事代理的期間，這段時(shí)間不計(jì)入有效累計(jì)，也不能由代理公司申請(qǐng)落戶(hù)。如果社保和個(gè)稅分別由在上海注冊(cè)的總公司和分公司繳納，提供相關(guān)證明后是被認(rèn)可的，但母公司和子公司之間分別繳納的情況則不符合要求。

　　如果在異地存在重復(fù)繳納社保的情況，重復(fù)的時(shí)間段必須被扣除。政策上不允許重復(fù)繳納社保，2015至2016年曾因此出現(xiàn)很多申請(qǐng)被拒的案例。重復(fù)繳納社保涉嫌違規(guī)，社保中心要求必須退掉其中一家的記錄才能辦理退休和享受醫(yī)保待遇。在落戶(hù)審核過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)檔案內(nèi)有重復(fù)社保的證明材料，或通過(guò)其他途徑查到異地重復(fù)參保的情況，申請(qǐng)材料通常會(huì)被退回。不過(guò)，最近人才交流中心的反饋是，可以扣除重復(fù)時(shí)間段后，若滿(mǎn)足條件則可繼續(xù)申請(qǐng)。

　　居轉(zhuǎn)戶(hù)政策對(duì)居住證持有年限、社保連續(xù)性、依法納稅記錄、職稱(chēng)或積分水平均有明確要求，且審核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“連續(xù)性”“一致性”極為敏感。每個(gè)人的居住證起始時(shí)間、社保繳納記錄、職稱(chēng)獲取路徑、積分構(gòu)成各不相同，適用的條件組合也存在差異。很多人以為住滿(mǎn)7年就能直接落戶(hù)，卻忽略了社保是否真正連續(xù)、個(gè)稅與社保是否匹配、工作變更是否合規(guī)這些環(huán)環(huán)相扣的細(xì)節(jié)。凡圖咨詢(xún)專(zhuān)注上海落戶(hù)政策細(xì)節(jié)十多年，熟悉各類(lèi)審核邏輯，可為你提供免費(fèi)的初步評(píng)估，幫你梳理過(guò)往記錄，判斷當(dāng)前條件是否滿(mǎn)足居轉(zhuǎn)戶(hù)的完整政策鏈，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

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